Usaha kecil dan menengah, dalam pertempuran gelombang, orang-orang Hongda mengadopsi sikap pragmatis, kecepatan yang kuat, melewati kebijaksanaan kuno Quanzhou dalam karakter bakat halus untuk teknologi pintar, interpretasi ulang dari "Tidak ada kemenangan" Roh.

Menghadapi tantangan baru dan perjalanan baru, dengan semangat inovasi dan kerja keras, kami akan berlayar menuju kemenangan di pasar suku cadang undercarriage untuk mesin konstruksi dan maju dengan berani.

Profesor Harvard Business School berbicara, di masa lalu untuk melihat kinerja perusahaan hanya untuk melihat buku, dan sekarang lebih ke budaya perusahaan dan kohesi budaya perusahaan, yang merupakan kunci bagi perusahaan untuk pembangunan berkelanjutan.Pengembangan perusahaan, budaya perusahaan adalah persyaratan yang diperlukan untuk tahap tertentu, persaingan perusahaan modern adalah salah satu kompetisi, tetapi orang-orang mengandalkan budaya untuk bersatu, perusahaan da da dibangun di sekitar budaya halus, mempromosikan semangat Hongda, membentuk bisnis harmonis yang baik lingkungan dalam perusahaan dalam menciptakan kerja keras yang positif, progresif, dan suasana, berdasarkan mereka sendiri, untuk melakukan pekerjaan mereka.